募集要項

はじめに～職場環境等向上への取り組み～

＊職業体験を随時受け付けています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊働きながら介護福祉士等の国家資格を目指す方へ研修受講費を支援しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊仕事やメンタル面のサポート担当制度を導入しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊上位者による面談の機会を設けています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊育児・介護と仕事との両立を支援しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊インカム、業務記録ソフトを導入し情報共有や作業時間の負担軽減を図っています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊毎朝のミーティング等で「個々の気づきを踏まえた勤務環境」「支援内容」「利用者本位の支援方針の　　　　　＊確認」「支援の好事例」「利用者や家族からの謝意」を情報共有しています。　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊処遇改善加算を積極的に取得し福祉介護職の給与に配分しています。